Asigurăm asistență și reprezentare în numeroase tipuri de litigii, inclusiv litigii de muncă, civile, comerciale, fiscale și dispute societare, oferind strategii și soluții creative și practice.
- Litigii privind concedierea nelegală
- Litigii privind drepturile salariale
- Contestarea sancțiunilor disciplinare, inclusiv concedieri disciplinare, și a concedierilor pe motiv de necorespundere profesională
- Acțiuni privind transferul de întreprindere
- Dispute privind discriminarea și hărțuirea
- Pretenții privind răspunderea patrimonială
- Dispute privind încălcarea contractelor
- Acțiuni privind recuperarea prejudiciilor
- Diverse acțiuni în cadrul procedurii de insolvență
- Acțiuni administrative și litigii fiscale pentru anularea taxelor impuse în mod nelegal de către autoritățile fiscale
- Dispute și litigii privind toată gama de pretenții de natură societară
În domeniul Litigiilor societatea noastră a acordat asistență și reprezentare pentru:
- O companie multinațională care operează în sectorul transporturilor în mai multe litigii decurgând din executarea unui contract de servicii cu o valoare de zeci de milioane de euro, în legătură cu anularea și suspendarea unor acte administrative emise de autoritatea contractantă.
- O companie locală care activează în industria alimentară în mai multe litigii privind pretinse fapte de concurență neloială.
- O companie care activează în domeniul vânzărilor de soluții IT într-un litigiu inițiat de un competitor privind pretinse fapte de concurență neloială.
- Un furnizor global de asigurări și servicii de gestionare a activelor într-un litigiu cu privire la contestarea deciziei de concediere și pretinse fapte de discriminare.
- O companie de top din domeniul tratării apelor într-un litigiu complex cu privire la diferite drepturi pretinse de mai mulți angajați, drepturi pretins a fi fost transferate angajatorului în urma unui transfer de întreprindere.
- Un furnizor de servicii de expoziții comerciale într-un litigiu inițiat de un fost angajat care pretinde diverse drepturi salariale.
- O companie care operează în domeniul explorării și producției de gaze într-un litigiu privind sancțiunea disciplinară aplicată angajatului său.
- O companie medicală într-un litigiu cu un fost manager al companiei cu privire la încetarea contractului de management și plata de despăgubiri.
- O companie străină care se ocupă cu recondiționarea și reciclarea modulelor solare într-un litigiu privind recuperarea a diverse bunuri în valoare de sute de mii de Euro de la un fost partener.
- Un fost manager al uneia dintre cele mai mari platforme de recrutare online în legătură cu plata a diverse drepturi derivate din contractul de management.
- Un fost manager al unei companii HoReCa în mai multe litigii privind încetarea contractului de muncă, plata a diverse drepturi salariale și presupuse fapte de concurență neloială.
- Un fost director al unei companii de foraj marin în legătură cu diverse drepturi salariale datorate de angajator.
- Zeci de salariați ai unuia dintre liderii în producția de energie electrică în legătură cu despăgubirile solicitate de angajator pentru presupuse încălcări ale obligațiilor salariaților, precum și într-un litigiu în care se contestă mai multe decizii de sancționare emise de angajator.
- Persoane fizice și companii locale în mai multe litigii împotriva deciziilor emise de autoritățile fiscale/autoritățile fiscale locale cu privire la diverse impozite și penalitățile aferente.
Testimoniale
Un client apreciază societatea Plăcintescu Riti & Asociații pentru „cunoștințe și receptivitate” și remarcă faptul că „Echipa de dreptul muncii răspunde de fiecare dată când avem nevoie și oferă întotdeauna sfaturi clare și prompte”. (Chambers Europe, 2022)
„O firmă foarte serioasă și profesionistă care oferă servicii legale la nivelul firmelor de top, iar raportul calitate/preț este excelent. Avem o relație apropiată cu avocații noștri, ceea ce este benefic pentru afacerea noastră. Ana-Maria Plăcintescu și Bogdan Riti sunt totdeauna disponibili când avem nevoie de ei și serviciile lor sunt la cele mai înalte standarde.” (Legal 500, 2020)
„Sunt întotdeauna la obiect, sunt la zi cu toate schimbările legislative și răspund întotdeauna foarte prompt la orice solicitare. Toți membrii echipei sunt de ajutor, foarte bine informați și întotdeauna la cele mai înalte standarde.” (Legal 500, 2020)
“Știu că ne putem baza întotdeauna pe ajutorul lor; răspunsul lor este prompt și cuprinzător.” (Chambers Europe, 2020)
Clienții descriu practica de dreptul muncii ca fiind “flexibilă” și apreciază avocații pentru “argumentele solide când își prezintă opiniile”